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变频器销售经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2021-01-27
  • 学历:不限
  • 工作地点:南昌市-新建县
  • 语言要求:
  • 工作年限:1-3年
  • 招聘人数:若干
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求

1、 试用期三个月,目标:销售额10万元+,纯业绩5万元+;

2、 独立完成销售任务,每天完成日报,日报包含:拜访客户名单,联系人,电话,拜访详情;

3、 每周完成周报,内容包括一周拜访的名单中的有效客户确定,以及下周工作计划;

4、 每周至少拜访15位以上客户,有效客户10位以上(有效客户指客户有一定数量的变频器。低压30台以上或者客户有高压变频器等);

5、 试用期满后,完成试用期目标的转正,制定全年目标。第一年最低标准年营业额50万以上,纯业绩30万以上。

6、 工资模式为基本工资加提成,转正业务员依据一年业绩来制定第二年基本工资。完成目标者,公司给予一定奖励。

纯业绩30万(含30万)以下,基本工资

l 纯业绩60万(含60万)以下,基本工资;

纯业绩100万(含100万)以下,基本工资;

纯业绩150万(含150万)以下,基本工资;

纯业绩150万(含150万)以上,基本工资

 

业务人员提成:

纯业绩30万以内(含30万),纯业绩的20%;

纯业绩30-60万(含60万)之间,纯业绩的25%;

l 纯业绩60-100万(含100万)之间,纯业绩的30%;

l 纯业绩100-150万(含150万)之间,纯业绩的35%;

l 纯业绩150-200万(含200万)之间,纯业绩的40%;

纯业绩200万以上,纯业绩的50%。

 

合伙人制度:

连续两年纯业绩200万以上,可以成为公司合伙人,享受一定数量的股份分红,享有分红权;成为公司合伙人,参与公司经营管理,实行业绩包干制度(公司只扣除人工、硬件、差旅以及税费,剩余均算入纯业绩),销售提成为纯业绩60%。(商务费用和个人花费归自己开销)。

 

差旅费:

大客户经理:

出勤不过夜,每日餐补30元;出勤过夜,住宿+餐补,200元。(举例:出差2天其中一天过夜,200+30。出差2天以上以此类推);业务正常后可根据实际情况进行调整;

车补:2元/公里(含油费、过路费、保险等),业务起来可依据实际情况进行调整。

 


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